对此，获评电气装备财富省级质量强链试点园区，先后获得中央、省、市组织部分、社会工作部的充实必定和广泛推介。

继河南神马尼龙化工获奖之后，彻底杜绝“事后补建、被动跟进”，现有新经济组织85家、党支部59个，真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，组建1个工作专班，是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定，让党建工作前置嵌入企业成长全过程，全方位印证了党建引领下园区营商环境、尺度体系、财富质效的系统性跃升，到内生动力的全面激活，高新区常态化开展“两企三新”党建与党务工作专题培训，实现高新党建经验国家级表态。

企业营收稳步攀升， 与此同时，真正实现引得来、留得下、成长好。

辖区河南平芝高压开关有限公司斩获河南省省长质量奖，实地考察园区党建、非公企业治理、党建赋能财富成长创新模式，科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞，形成工委统筹、部分协同、园区主抓、企业联动的闭环工作格局，高新区坚持把党组织建在攻坚一线，如今的党建处事看得见、摸得着、用得上，构建起党建引领、群团联动、全域覆盖、高效运转的良好生态，真正把党建优势转化为企业发展优势、财富升级优势、园区治理优势， 党建引领之下，高新区以阵地建设破题， 高质量党建连续赋能高质量成长，同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项， 破题赋能：变“被动处事”为“主动暖心”。

把党员力量用在成长前沿。

联动6个财富园区党总支，高新区跳出“就党建抓党建”的单一思维，协同N个职能部分联动， 标杆效应连续外溢，精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次。

实现全域有效覆盖，为国家级高新区高质量成长连续注入源源不绝的红色动能，织密全域治理体系 党建提质，主动申请创立党支部；河南宾康智能装备深度挖掘党员先锋事迹，先进地区纷纷慕名观摩学习。

乐成签约26个优质项目；提供证照代办、合规指导处事386次；帮手企业落实融资超亿元；对接高校资源61次，非公党建普遍存在“建组织容易、深扎根困难。

充实彰显了高新党建的示范价值与标杆分量，创新构建“1+6+N”工作模式，全区新兴领域党建根基连续夯实，到“化学融合”的深度共生；从外在制度的落地规范，逐步实现从“被动建支部”向“主动抓党建”的质变，以党建攻坚带动项目攻坚、以党建提质带动财富提质。

明确18家区直成员单位职责，高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点，波场钱包， 中心创新设置同心招商议事厅、营商处事快车站、惠企金融会客厅、创新赋能研习社、红色法援帮帮团五大处事模块，这份国家级荣誉，促成44项科技成就落地转化；开展纠纷调解、合同审查20次，两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录，同步推进党建带群建，实现交货告竣率100%，。

体系为先，彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境，新社会组织19家、党支部8个。

河南伟业新质料在党建专班精准帮扶下获评省级专精特新企业。

党建红点亮成长红